Thực hiện kế hoạch nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn và nhận thức pháp luật cho cán bộ, người lao động, trong hai ngày 07 và 08 tháng 10 năm 2025, Công ty Cổ phần 26 đã tổ chức lớp tập huấn trực tuyến “Hướng dẫn chuyên sâu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Bảo hiểm thất nghiệp và giải quyết các chế độ cho người lao động”. Khóa tập huấn được tổ chức theo hình thức học online trực tuyến, với sự tham gia đông đảo của cán bộ phụ trách nhân sự, công đoàn, kế toán, hành chính và các phòng, ban chuyên môn trong toàn công ty.

Nội dung chương trình tập huấn:

Trong ngày 07/10/2025, học viên được nghe Ông Nguyễn Tiến Tùng – Nguyên Chánh Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trình bày các chuyên đề chuyên sâu về Bộ Luật Lao động năm 2025.

Các nội dung được tập trung phân tích gồm:

Những điểm mới cần lưu ý khi doanh nghiệp chuẩn bị thanh tra, kiểm tra về lao động;

Quy định pháp lý về hợp đồng lao động (hợp đồng truyền thống, điện tử, chữ ký số…);

Thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động, kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng;

Giải quyết tranh chấp về bồi thường, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;

Những lỗi thường gặp khiến hồ sơ doanh nghiệp bị trả lại khi khởi kiện hoặc giải quyết tranh chấp;

Hướng dẫn xử lý các tình huống thực tế trong quan hệ lao động, thương lượng tập thể, đình công hợp pháp.

Đặc biệt, chuyên gia đã giải đáp hơn 80 tình huống cụ thể, thực tế phát sinh tại doanh nghiệp, giúp học viên hiểu rõ và vận dụng đúng quy định của pháp luật trong công tác quản lý nhân sự và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Tiếp nối chương trình, trong ngày 08/10/2025, học viên được nghe Chuyên gia cấp cao Ông Nguyễn Duy Cường  – Phó Cục trưởng Cục Tiền lương & Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) trình bày những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (có hiệu lực từ 01/7/2025), cùng các văn bản hướng dẫn thi hành như Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, Nghị định số 164/2025/NĐ-CP, Thông tư số 12/2025/TT-BNV, Thông tư số 25/2025/TT-BYT…

Các nội dung chính bao gồm:

Quy định mới về chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Cách tính mức bình quân tiền lương đóng BHXH, mức lương hưu, trợ cấp một lần;

Chính sách BHXH bắt buộc đối với lao động nước ngoài và người Việt Nam làm việc ở nước ngoài;

Hướng dẫn cụ thể, giải đáp 60 tình huống thực tế trong công tác thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm.

Kết quả và ý nghĩa của khóa tập huấn:

Khóa tập huấn đã cung cấp cho cán bộ, người lao động kiến thức pháp lý cập nhật, chuyên sâu, thực tiễn, giúp nắm vững các quy định mới trong lĩnh vực lao động và bảo hiểm. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhân sự, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

Đây là một hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Công ty đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, am hiểu pháp luật, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.